为了满足人民群众日益增长的健康需求，缓解患者在我院住院难的问题，我院将增设部分业务科室，同时也为充实临床各科室医疗人才队伍和储备医疗人才，拟于本月招聘若干专业技术人员。 

招聘原则：公开、平等、竞争、择优。  

招聘岗位、条件：

招聘流程：

1.信息发布、报名、资格审查。

人事科发布招聘信息，受理报名、资格初审。

报名时间：2018年1月19日 — 1月 24日。 

2.理论考试、操作考试、面试。

1月25号全天由医院组织理论、操作及面试。其中研究生考试科目及分占比为：基本操作80%和面试20%。本科生考试科目及分占比为：理论考试50%、基本操作40%、面试10%。中医西医临床医师考试内容均为西医临床理论和西医临床操作（体格检查和病历书写）。

由办公室主任廖旭红负责总体安排，人事科科长兰新林具体组织实施。

3.院长办公会研究决定预录人员、报上级主管部门。

预录原则：①招聘考试结果分值从高分到低分分不同专业按招聘岗位计划人数录取；②医疗类研究生考试综合成绩在60分以上者预录，医疗类本科生综合成绩在75分以上者预录，低于60分不予录取。

4.体检、公示、签订合同、试用。

体检合格、公示无异议后签订用工合同。

考试纪律和监督：

1.严格考试纪律，全程公开透明。招聘考试全程邀请县卫计局人事纪检部门监督、指导。

2.对信息弄虚作假，考试作弊等违规行为的参考者一律不与录用。

  衡山县人民医院

                              2018年1月18日